“社保赔工资”就你这句话而论，如果是社保赔偿，就按你社保缴费基数的数额赔偿，你的社保缴费基数是多少，这就是你每月的工资。
简单的方法就是员工领取到手的全部收入. 不过没有人这样去算的,每月都在变化,不算死人了, 每月都还要修改每个人的参保工资.哪工程就大了.不是这样做的最好的方法是一个大概的工资基数就行了,通常一年都不变的. 也合法也合理.
