服装厂有哪些工作岗位？

服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。

后道主任岗位职责：

1、职务名称：后道主任

2、所属部门：生产部 

3、直接上级：生产部长

4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长

5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。

6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服装质量。 

锁订班组长岗位职责：

1、职务名称：锁订班长 

2、所属部门：生产部 

3、直接上级：后道主任 

4、直接下级：操作员

5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权。 

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

7、具体工作职责：落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一工序的生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，领取所需的锁钉样板，并做好首件封样工作，做好本组日常产量统计工作，搞好本组员工的团结工作，公正对待员工，调动员工的工作积极性。搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装，标识清楚。

整烫班组长岗位职责：

1、职务名称：整烫班长 

2、所属部门：生产部 

3、直接上级：后道主任 

4、直接下级：操作员 

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。

烫前检班组长岗位职责：

1、职务名称：烫前检班长 2、所属部门：生产部 3、直接上级：后道主任 4、直接下级：操作员 5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。 

7、具体工作职责：

服从安排，保质保量地按时完成生产任务。

做好产品操作人员的辅导工作。如：内里断线、跳针、泡线，针织里料的

针洞；表面的污迹、色差、破损，线头、浮线的清理情况；内袋、面里平服度、水及洗颜色是否一致。

烫后检班组长岗位职责：

1、职务名称：烫后检班长 

2、所属部门：生产部

3、直接上级：后道主任

4、直接下级：操作员 

5、管理权限：

6、管理职责：负责安排班组里的生产活动，保质保量地完成生产任务。 

7、具体工作职责：

服从安排，保质保量地按时完成生产任务。

后仓库主任岗位职责：

1、职务名称：后仓库主任 

2、所属部门：生产部 

3、直接上级：生产部长 

4、直接下级：

5、管理权限：

6、管理职责： 

7、具体工作职责：

落实本组的日常工作安排。

负责安排成品进库的分色、分款放置，便于调用。

认真督促巡查本组员工日常工作，严格控制存在质量问题的成品装入袋。

负责成品发放单据的查核，对不良品必须有相关放行手续方可放行。

服装厂里有钉扣、包装、拷边、小烫、裁剪、拖料、粘朴、编号、设计、仓库管理等岗位。

1.服装厂配备有全套现代化的服装(梭织)制造设备120余台，有高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台等设备，特种机有圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机。

2. 服装厂的建设，充分考虑产学结合，发挥人才与设备技术优势，为企业提供技术支持，解决纺织服装企业在生产过程中的技术问题。同时与随着大型服装企业进行捆绑式发展，以适应、影响、引导区域经济的建设和发展。

3.服装公司的基本要求:

（1）.设计力量(设计师、设计总监等)

（2）.生产力量(自设厂房、设备、人员，或者寻找适合的加工厂[1] )

（3）.销售力量(开拓市场的营销人员，如果自己本来有潜在的客户群则更好)

（4）.流动资金(根据你的规模去设定，这个自己把握)

（5）.完备手续(营业执照、工商税务等)