大四不签就业协议可以就业的。签就业协议目的有两个作用:1.确认毕业生毕业就业数量;2.确定档案转移到哪个人社局。
国家验收大学办学质量的重要指标,就是毕业生就业率。而统计学校就业率主要途径,就是看毕业生签订三方协议的数量。所以,毕业前夕,学校都要总动员,千方百计引导和鼓励毕业生与工作单位签订三方协议。
一旦签订了三方协议,就明确了毕业生的工作去向,有了明确的工作去向,就可以将毕业档案,以报到证签发形式,将报到证(档案)签发到工作单位辖区的人社局人才中心。假如工作单位是国有性质的,就直接签发到国有单位。
目前,国家的体制是公有制与私有制并存的体制。公有制与私有制(民营体制),在用人制度上,最大的区别就是档案管理。公有制单位,全凭档案用人,有国家档案管理授权。私有制单位,一般不管档案,不受国家档案管理授权约束。因此,才会出现找到国有单位的,档案直接签发到国有单位。而多数找的是民营单位的,档案就由当地人社局人才中心代理。
档案管理权,不是简单的接收档案了,就是档案管理权。档案管理权,是一种国家干部档案管理模式。必须有专门的人事管理机构、人员和场所。由国家授予一定的人事管理权限。比如人事调动权、人事任免权、转正定级权、职称、职务考评权、职务晋升、定级权等等。这些权,都是围绕着国家职改办的政策和编制进行的。而民营单位是没有这种授权的,所以,不能接收毕业生的档案管理。毕业生在民营单位工作的,其档案一律由所在地人社局人才中心代理或托管。就业与档案管理是同等重要的。
最后,没有签订三方协议的毕业生,说明暂时没有找到合适的工作,允许回原籍就业或创业。其档案以报到证形式,都签发到生源地人社局报到。签回原籍的报到证,也应该按时的到原籍人社局报到,签证、盖章,以示档案已经落档,属于“干部档案身份”,享受干部档案待遇。逾期不去报到签证的,其档案自动成为“学生档案”,学生档案无法参加国考或事业编考试。
可以不签~那个就业协议签了将来会很麻烦~比如考事业单位什么的~有的有限制~除非找到那种好的企业,比如国企可能就要签了,其他的私营单位是没关系的~
你和公司说,你的那个就业协议丢了,正在补办。推脱一下吧!应该可以应付了
就业协议书潜在哪里以后毕业档案户口之类就去哪里啦
YES!