社保个人交与单位交有什么区别

个人交社保与单位交社保的保费不一样，享受的保险待遇也不同。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3. 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5% 。
【法律依据】
《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

简单告诉你：个人缴纳无论缴纳什么档次，所有费用个人负担。受聘于单位缴费，所有费用由单位、个人共同负担，单位出大头，个人出小头，这就是区别。

个人交社保、单位交社保有什么区别？

1、参保种类不同：
自己参保缴费时只是涉及到养老保险、医疗保险，部分地方还涉及到生育保险。

公司参保缴费应当是五险一金。五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保证；
2.缴费比例差异很大：
以养老保险为例，灵活就业人员养老保险的个人缴费比例为20％、医疗保险6～8％；而在职职工养老保险个人缴费比例为8％，医疗保险2％；
3、缴费基数的确定方式不同：
灵活就业人员参保是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择；在职职工缴费基数是根据当时人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定；
4、参保手续不同：
灵活就业人员社保是个人向经办机构申请参保缴费，在职职工社保是单位名义向社保机构申请参保。