不会
您好，这个是要补偿的，劳动法有明确规定，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果用人单位是违法解除，还可以要求双倍赔偿。但劳动者严重违反用人单位的规章制度单位可以解除劳动合同，主要看你离开工作岗位多久，有没有严重违反单位的规章制度。
要， 但是还要看你有没有造成什么后果？
要
要啊
