要不要提醒同办公室的同事，他女朋友男女关系比较混乱？

还是不要去提醒的好，毕竟这种事还是传播比较快，办公室同事装不知道也不可能，毕竟男女朋友的关系好过你这普通同事吧！如果由你的嘴说出去，反而会带来不必要的麻烦。

同事的事是你从你同事那里听来的，说明这件事他们都知道了，你没必要去充当好汉。你会成为那个出头鸟，同事关系就是这么微妙。

如果你非要去提醒同事的话，也不要明说，暗示一下，同事聪明的话会明白，但是千万不要明说，这是大家都知道的事情，只是当事人一脸懵逼。

这种事本来也是道听途说，没必要惹一身骚，还是要考虑清楚一切之后再说吧！你同事只要不傻迟早会发现端倪。

小明爷爷为什么活到100岁，因为他不多管闲事。

第一、这些事基本都是道听途说，并没有什么实际证据。

第二、这是他们的私事，外人关注太多其实对谁都不好。

第三、这样轻易的说出去，自己给人多了一个搬弄是非的印象。所以，以上，这真的是典型的吃力不讨好，到时候还里外不是人的事，所以，还是不要说了，毕竟每个人有每个人的缘法。

同事之间应该这样处理之间的关系

亲密但不能无间。

要想在这个公司工作下去，自然不能把同事关系搞得一团糟，保持友好关系是必须的。但是同事之间毕竟存在竞争，也就是说有利益冲突，那就是不能“无间”。

别人自然就了解你的长处与短处，甚至掌握你的隐私，关键时候就有可能击败你。人往往在没有利益冲突时可以称兄道弟，一旦有利益纷争，就可能反目成仇。

不要与同事形影不离。

同一战壕的战友，往往容易 “同仇敌忾”，一个人开口骂领导，抱怨工作太多，待遇又差，同事大多随声附和。

对公司有消极影响的事情，最好要三思而后行，除非你不想在这间公司再干。正确的做法是对领导提出自己的见解，如果你的想法独特可行，对公司有利，这样对提高你的威信会产生积极作用。

不要，感情的事情是我们外人最不应该掺和的。

不用提醒，那是人家的私事，也许人家本来就知道，只是因为太喜欢他女朋友而不愿分开呢！

觉得可以适当提醒下，毕竟同事一场。但不建议说太多自己的观点，让他自己去发现。不然，弄不好你会成为罪人。