当个男护士怎么样？

在浙江省宁波市鄞州区人民医院700多位护士中，有5位可谓是“熊猫资源”——因为他们是男护士，有人幽默地叫他们“护士先生”。

29岁的罗定就是其中一只“熊猫”。近日，记者在医院的重症监护室找到了他。他身材瘦小，一袭蓝色工作服。斯文的娃娃脸上，还戴着个黑框眼镜。记者看到他时，他正在满脸温柔地照顾一位91岁的老爷爷。

护士节当天，从业8年的罗定说，他的节日愿望是希望有更多的男同胞来壮大“男护士”队伍，“很多时候，医院和患者都很需要男护士”。

记者从鄞州人民医院护理部了解到，目前，该院的男护士只占全院护士总数的0.7%。从2005年开始，医院招聘第一位男护士至今，男护士仅增加了4名。

“护士先生”的尴尬：被人怀疑测血压不准

记者见到罗定时，他正在护理一位91岁的老爷爷，温柔地帮他擦嘴，嘴里还一直和老人说着话。罗定说，他知道老爷爷根本听不到，但他仍坚持使用这种“唤醒疗法”，每做一次治疗就会呼唤他一次，“其实，他醒过来的希望很渺茫，但我也想试试”。

2008年，罗定一毕业就被鄞州人民医院分配到了重症监护室，一干就是8年。他刚工作时，周围很多人看男护士都戴着有色眼镜，“大男人怎么做护士?”——这是每次他说出自己的职业后，最常被人质问的问题。罗定说，他工作一年后，科室先后又来了3位男护士，但很快，他们都陆续离开了。除了一位是调到了其他医院，另外两位都改行了。至今，他还是ICU里“独特的一道风景”。

经过多年的历练，罗定的护理工作已经游刃有余，但他偶尔还是会听到让他沮丧的声音。比如前几天，他要给一位男性患者测血压。可是患者一见到罗定，就嚷嚷：“你测得准不准啊?叫个女护士来!”罗定想解释，但对方坚持，最终他叫来自己的师傅。罗定说，这两年，这样的经历比刚入行那会儿，已经少了很多，“这挺让人欣慰的。说明，我们的社会开始接受男护士了。”

罗定一直很希望有更多的男同胞加入“护士先生”的队伍。但目前，鄞州人民医院只有5位男护士。从2005年招聘第一位男护士后，只增加了4位。护理部主任周红波介绍，这几年，医院也有招过更多的男护士，只不过陆续都离职了。一方面是因为，报考护理院校的男生少，致使医院招聘数量不足;另一方面，是因为男护士流失比较严重。据她了解，很多男护士都把这个岗位当作一个跳板，他们通过考研、或者跳槽的方式，最终转了行业;也有些男护士走进临床后，因为社会的传统观念，觉得护士是伺候人的职业，社会地位低、婚恋上难找对象、收入偏低等等，职业心态不稳定。

“还有，目前很多女病人还不能接受男护士，觉得很不方便，”周红波说，医院里的5名“护士先生”都被安排在重症监护室及手术室。

理性思维，体力充沛 男护士有独特优势

其实，医院和患者很需要男护士。

在鄞州人民医院的ICU，罗定特别受欢迎，几位女护士抢着说他的好话：“他几乎每年都被评为医院优秀护士”、“脏活，累活，他总是抢着干，尤其是给病人翻身拍背、转运病人等这些体力活时，他一个顶俩”、“在进行‘胸外心脏按压’抢救病人时，他按两次循环下来都没问题，而我们女护士，按一次就气喘吁吁了”……

宁波市护理协会理事长、宁大附院副院长盛芝仁说，男护士在工作中有独特的优势。“他们擅长理性思维，思维敏捷，反应迅速，较女性更能胜任现场急救，重症护理以及精密仪器的操作;男护士精力也更充沛，有更多的精力投入到工作中，能应付长时间的手术或需要体力耐力的工作”，她说，大多数男护士更愿意面临挑战性的工作，有更强的抗压能力，而且，他们在女同事中起着协调作用，很多人际关系问题，也可以在男护士的协调下顺利解决。

鄞州人民医院的一位女护士说，只有真正地了解男护士，才会懂得默默付出的他们有多值得尊重。而且，有时，“护士先生”们比女护士更细心、更有耐心，“我们相信，早晚有一天，大家对护士的性别不再有偏见时，男女护士会在人数上慢慢达到均衡”。

男护士，我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性，备受社会关注。据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。男护士正逐渐成为大医院护理队伍中不可或缺的一部分，与此相关联的一场观念改革也正悄然进行着。在很多城市男护士正在悄然进入妇产科。比起女护士的温柔体贴，男护士更能给病人安全感，特别是细心温柔而有心理学基础的男性护士，往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水。我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。 男性护士在我国目前占少数。据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。 男性护士一般需要克服病人心里上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。三是男护士善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。事实证明，男护士同样可以在护理事业上有所建树。2003年，四川的男护士巴桑邓珠获得了我国护士界最高荣誉--第39届南丁格奖。
近年来，男生学护理越来越"吃香"，就业率近乎100%。而与之相对的是国内男护士人数比例却不足2%。总共注册男护士人数仅为3万余人，主要分布在急诊科、重症监护病房、手术室等临床科室。而目前西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例高达10%至20%，有些甚至高达30%。 另据报道，北京市有一家医院在全市率先成立了 "男护士工作委员会"，同时，举行了男护士发展论坛。 岗位需求。从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看，整个社会都需要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床;再如体力的持久性，一些手术持续时间很长，男护士能更长久地站立。同时，男护士有利于患者隐私的保护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也常常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。岗位现状，常被误认为是医生，目前我国还没有适于男护士戴的工作帽，因此身着白大褂不戴护士帽的男护士，他们的这身打扮时常被人误以为是医生。"对不起，我是护士，不是医生。"这样的解释每天至少是几十遍。干力气活有优势，人们普遍觉得护士职业圈是个"女儿国"，其实，一名男护士在很多时男护士候比女性发挥更大的作用，而最突出的一点便是力气。也正是基于这种想法，张理想被江苏省人民医院录用后主动提出到工作量相对繁重的ICU病房，因为那里更能施展他的所长。ICU病房重症病人需要两小时一翻身，过去需要4个女护士一同来做，而现在他和另一名男护士就可以完成了。他们工作起来很快乐鼓楼医院的王鹏当初填报护理专业时，父母很不理解，甚至认为他是"脑子有问题"，父母以为王鹏三年毕业后肯定会转变专业，但是没想到王鹏坚持下来了。许多人都会认为男护士的压力很大，但记者采访发现并非如此，他们都能正视自己的工作。"工作以后，我觉得挺愉快的，生活多姿多彩"，从去年7月份应聘到鼓楼医院后，和所有的新护士一样，王鹏开始到各个科室进行轮岗。"和一群女护士干活习惯吗?""俗话说，男女搭配，干活不累，哈哈，挺好的呀。"王鹏爽快地表示，大家在一起配合得很好，当自己有些事情处理得不当时，女护士都很乐意给他指出来。

男护士好啊，其实职业不分那女，只要在～不管什么工作中，对工作认真就好了，主要要做好自己的本分 ，其他的是次要的

挺好的，现在医院很缺男护士

男护士对于国外而言已然不是新鲜事物,但是对于我们国内的大部分民众而言还是一个比较新的词汇。俗话说:“知己知彼方能百战不殆”。作为一个想在其中发挥自己的长处,并且有所发展的男护士,就需要充分的了解国内外的现状以及在社会支持,并且利用优势弥补不足,发展,提升自己。根据这些特点来规划自己的职业,然后实施,达成奋斗目标。