以我们创业公司为例，就是企业将一些外部人员，比如兼职、外聘顾问、营销机构等拆分出去，将用工关系由原来的雇佣变为合作关系，以任务承揽的方式开展合作。双方“风险共担、利益共享”，企业降低了用工成本。同时企业既不用再承担《劳动合同法》中用人单位的责任，也不用承担经营上的风险。另一方面，事业合伙人的身份在由“员工”变成“合伙人”之后，其工作态度、工作目标以及未来发展就会发生根本的转变，在一定程度上会刺激事业合伙人工作的积极性、主动性和能动性。
薪福社根据企业发展现状为企业定制了一套社会化用工整体解决方案，帮助企业通过平台签订业务费用代发合同和第三方支付平台，将相应资金直接发放到个人账户中，帮助企业做到财务合作。具体可以向用友客服寻求支持。
用友薪福社主要是通过互联网大数据来帮助企业转型社会化用工模式
用有心辐射，如何帮助企业转型社会化用工模式？这个服务有些服务社，这是一个现在很流行的服务社，这是很好的化工
可以说，拥有这个软件有很大的一部分都是企业转型的，社会化的工作用的模式上面去了
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