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员工生大病合同到期后,企业断保险而不给病假工资怎么办？
员工生大病合同到期后,企业断保险而不给病假工资怎么办？
员工生大病合同到期后,企业断保险而不给病假工资怎么办？
2025-04-14 16:11:57
推荐回答（1个）
回答1：
如果合同到期双方没有续签合同，你们的劳动关系就等于不存在了，因此单位不缴纳社保，不给你病假工资是合法行为。
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