中石化企业年金是怎么回事？怎么说在公司一年以上的到年底可以发放年金？

企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是退休时发放，不是年底发放。

企业年金是对国家基本养老保险的补充，是我国城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的组成部分。

扩展资料：

企业年金运作模式待遇年金基本特征

1、通过确定收入替代率，保障职工获得稳定的企业年金；

2、基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整；

3、企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险；

4、一般规定有享有资格和条件，大部分规定工作须满10年，达不到则不能享受，达到条件的，每年享受到的养老金额还有最低限额和最高限额的规定；

5、该计划中的养老金，雇员退休前不能支取，流动后也不能转移，退休前或退休后死亡的，不再向家属提供，但给付家属一定数额的一次性抚恤金。

参考资料来源：百度百科-企业年金

我给你说几个知识点你就明白了，跟年底发奖金毫无关系。
1、什么叫企业年金？
答：企业年金是一种补充性质的养老保险，是对基本养老保险的重要补充。通俗点就是退休好，多那点钱。
2、为什么建立企业年金？
答：同问题1，建立的目的是使退休的生活水平更好；还有一个目的是提高企业的凝聚力和竞争力，因为并不是所有企业建立企业年，所以招聘时去有企业年金的更好，企业年金分个人缴费和企业缴费，企业缴费划入个人账户，划入的比例很大，所以，有企业年金的都是有实力的大企业。可以网罗人才。
3、什么时候可以领取企业年金？
答：根据国家政策统一规定，各企业执行，只有以下3中情况可以领取：退休、死亡、出国（境）定居。
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以上根据自己工作的理解，打字挺累，要不加点分？O(∩_∩)O哈哈~

补充一下。中石化的企业年金发放以2018年退休为界。

反正你加入就是了，总比没有强。就当变相加工资吧