管理信息系统能否开发好,使用好与人的行为有极为密切的联系。例如,如果管理人员不愿意用信息系统,或者单位的领导不重视,不积极领导系统的开发与应用,不认真宣传与组织职工学校与使用管理信息系统,或者开发人员与管理人员不能接纳与紧密配合共同进行开发。
那么,即使该管理信息系统在技术上就是很过硬的,也就是很难运行好的。当管理人员很担心使用计算机后,自己的工作可能被计算机代替,往往会产生消极对抗情绪,如提出开发的软件系统不好用,不如手工处理,或者不好好配合,不及时输入数据。管理信息系统就是一个人机结合的系统,人与机不配合,显然,难以运行好。
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由于生产与社会环境的复杂性,也由于事物之间复杂的相互联系与事物的多变性,等等原因,人们在解决管理问题时不可能掌握所有的数据,更不可能把所有的,待选择的解决方案都考虑进去,而管理信息系统解决问题时运行的程序就是由人来编写的。
管理信息系统就是一个人机结合的系统,人不能解决的问题,依靠计算机也无法解决,因此仅靠管理信息系统就是无法解决管理中的所有问题的。可以说,管理不仅就是一门科学更就是一门艺术,人们在实施管理的时候,不仅要运用这种科学的方法,还要运用一套技术与处理方式,这些都就是管理信息系统所不能及的。
信息系统管理师在管理中的战略和战术思维直接影响信息系统的建立,发展,更新,管理,维护。这就是往往一套信息系统不会重新选择管理人员的原因