一般是没有的
因为大部分的服务行业还是不正规的
所以说,里面的人连合同都没有,哪来的双倍工资
根据《劳动法》第四十四条的相关规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果你是在正规的(大型)服务行业工作,有相关的合同,那就应该有相关的劳动权益和福利。
但是,现实中大部分的服务行业还是不正规,你在那些地方工作,假日的双倍工资和福利不能得到保证。