劳动法如何规定劳动者与领导者争议的

2024-11-02 18:20:48
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回答1:

劳动法规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

根据《劳动法》

 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
  劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

回答2:

除非劳动争议,否则与劳动法及相关法律无关