企业引进人才与留住人才同等重要！若企业留不住人才，企业的人员流动就会很大，不利于企业经营管理的稳定性，也不利于企业的长久发展，即使引进了人才也会很快的流失，造成恶性循环。只有根据企业的实际经营发展需要，合理的引进优秀的人才，同时企业又有留住人才的良好环境，企业才能平稳顺利的发展下去。因此说企业引进人才与留住人才同等重要！
