社保交多少年可以拿退休金？

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

15年。但是必须要到了退休年龄才可以领取。

领取养老金的条件：

1、缴满15年。

2、达到退休年龄。

法定退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。

另外，中断了也没有关系，15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月就可以了。

扩展资料：

对于已经交满15年的情况，可以选择继续缴费，也可以选择不继续缴费。继续缴费的好处有以下几点：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了。

3、养老金的多少，与本地的平均工资有关。如果你的工资低于本地平均工资水平，那你更要交。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

养老金计算公式：

1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限。

4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

参考资料来源：青岛新闻网-交满15年社保，退休能拿到多少钱？算完我笑了！

社保到退休的年纪才可以拿退休金。

1. 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2. 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

3. 根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

交满15年社保能领多少钱?

• 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;

• 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

• 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

• 过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。

最好不辞，交够15年到退休就可以领养老金了
如果有特殊原因非要辞，可以个人接着交。
缴纳标准按照职工工资的多少，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；自己交就是连单位的一起交，就是交你的工资的28%左右。
建议您缴到退休，因为交的年数越长，退休领得越多。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

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40-50岁的人员按国家政策交了18450元过后又继续交了5年的社保金，请问今后的该领多少退休金？
10
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峩有寎＇
回答:2
人气:38
解决时间:2008-07-30
15:16
社会保险养老金与参保人员的缴费年限（含工龄），缴费金额，退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质，工作类别无关。
养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别：
1.
缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。
2.
1998年10月1日及以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)
×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
3.
1998年9月30日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
计算公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限×1.4%