一是社会大环境的改变,公务员的工作不如以前吸引人了,每年报考人数是减少的。加上每年国考里国税招收的数量是巨大的,所以相比较而言,国税的流失数量多了一些。
二是国税与其他部门之间的比较,国税抛出来的岗位更多的在基层,而考生更愿意选择其他部门机关的岗位,结合第一个原因也造成了报考国税人数减少。
三是国税内部岗位的比较,每年国税招考的岗位几乎覆盖全国各市县区,岗位报考人数的多少永远是内地高于边疆、发达地区高于落后地区、一线城市高于二线城市、三线城市高于小县小区。所以,你看那些无人可报的岗位,所在地区不是地方小,就是环境差,要么经济落后。
国税是国家直属单位。只有国考的时候会招人,地方上没有招人的权利,所以国税局的岗位特别多。
国家税务局是行政单位,不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位)。 国家税务局实行中央、省、市县的垂直领导体制。1994年实行分税制改革时,将原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局。民间有要求将国家税务局与地方税务局合并的呼声。国家税务局主要负责征收中央税以及中央与地方共享税等税收,地方税务局主要负责征收地方税等(详细分工略)。国家税务局与北京的国家税务总局是两个不同的概念。
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国税又称中央税,由国家税务局系统征收,是中央政府收入的固定来源,归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构(正部级)。在发展社会主义市场经济的过程中,税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。我国每年财政收入的90%以上来自税收,其地位和作用越来越重要,对考生的吸引力也越来越大,其招录的人数也非常多。另外,在公务员各大系统里,国税的薪资待遇是比较可观的,每年报名人数也非常多。
国税局考试报名要求一般是经济、金融、会计等专业的考生,这个单位不太好进,一般都是省里直管的,是国考中的热门部门,竞争相当大。而且国考中国税系统的岗位分数普遍偏高。
国家公务员:为什么国税局招这么多人
国税工作量很大,也是公务员考试中招录人数较高的。
税务系统可是管理全国税务的啊,这么大的体系,层层分下来,用人需求当然大了