员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗？

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
一、社保是否可以补缴以前年度的
1、社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。 医疗保险必须缴纳20年才能报销，养老保险必须缴纳15年才能领取养老金。
2 、社会保障中断后重新参保的，可以不补缴中断期间的社会保险。 个人如果写放弃申请，保存在档案里，可以不补办，但是中途中断的时间与其计算缴费年限，不如将来辞职对待遇有影响。
二、社保补缴办理流程：
1、符合办理规定，办理机构印制《核定表》一式两份，办公人员和办理机构各执行一份。
2、出示资料不完整且可补充的资料，由经办机构印制《受理情况回执》一式两份，经办事员签名核实后，与经办机构各执一份。 处理机构返还所有资料。
3、不符合办理规定的，经办机构印制《办理情况回执》一式两份，经办事员签名确认后，与经办机构各执一份。 办理机构复印并归还所有资料。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。 无自愿参加社会保险的雇主、用人单位未参加社会保险的非全日制职工及其他的灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

您好，您这种情况是绝对不可以的，单位和个人都不允许。现在可以补交的基本都是历史遗留原因造成的，还有一个是年度内因为调整工作，造成漏交的，可以补交，这种情况要么是单位签了合同没有立刻缴纳社保，要么一般也得是劳动合同往前签才可以。
不过，现在国家允许退休后，以个人名义在人社局自己的社保窗口缴纳到可以领养老金的年限。

员工在工作单位上班，前几年没买社保，现在是可以补交前面的，因为用人单位之前没有给职工补交社保的行为，是违反劳动法的，是可以通过劳动仲裁要求单位补交

在公司上班儿前几年没有买社保，现在可以补交前面儿的社保，但前几年的社保差额，跟今年的社保差额就不一样，想补交前几年的社保，那么就按今年的社保额进行补交，交满15年，到了退休年龄你就可以领取退休金啦！

员工在公司上班，前面几年没买社保，员工可以要求公司给自己补缴之前前面几年的社保，因为劳动法规定，员工进厂公司必须要给员工买五险一金，其中就包括社保