拖欠工资以及未依法缴纳社保都属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。如果单位拖欠你的工资,包括有两年的社保没给你交,你可以去人力资源局举报。拖欠两个月工资,以及第一年没有缴纳社保,那你怎么还可以在那边上班那么久,现在还拖欠工资,可以找劳动局那边的,当地的劳动局,你这个公司是归哪里的劳动局的就去那个劳动局,去那边咨询一下你的情况可以怎么处理。
一般这种情况,都是可以到劳动仲裁委员会去申请的,但是你要知道,公司可以耗的起,我们个人是耗不起的,因为你要付出很多的时间和精力,浪费很多的时间,会影响你自己的生活,你会因为这样的事情,每天都会烦恼的,每天有做不完的事,每天都不知道该怎么做,尽量还是和解,或者求助媒体,希望可以帮的到你,希望对你有用。
如果单位拖欠你的工资,包括有两年的社保没给你交,你可以去人力资源局举报。
拖欠两个月工资,以及第一年没有缴纳社保,那你怎么还可以在那边上班那么久,现在还拖欠工资,可以找劳动局那边的,当地的劳动局,你这个公司是归哪里的劳动局的就去那个劳动局,去那边咨询一下你的情况可以怎么处理。
拖欠工资以及未依法缴纳社保都属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。