在收到员工的话费单据时,可以先处理为:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
在实际付款给该员工时,处理为:
借:其他应付款
贷:库存现金
扩展资料:
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项。
借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-其他应付款
可以。但是发票抬头必须是公司的名称才能入账,分报销人员所属部门入通讯费。(职能部门入管理费用-通讯费、业务部门入销售费用-通讯费、生产车间管理部门入制造费用-通讯费)
电话费通常金额不大,不建议计入福利费,免得汇算清缴时麻烦,福利费项目税务和审计查的厉害。
可以报,
借:管理费用-职工福利费
贷:银行存款/库存现金/其他应付款等