我觉得可能是因为自己性格问题,或者是因为他们比较排斥新人吧,主动的和他们交流沟通一下,直截了当的跟他们说,有什么不好的地方,叫他们说出来自己改一下。
如果一个人孤立你,可能是对方的问题,但如果一群人都孤立你的时候,那么更多的可能是我们自己出现了问题,这个时候我们就需要懂得反思一下现状,是我们平时与同事配合时,态度过于傲慢了,不管如何,我们需要做的事情就是先分清现状,找到被孤立可能的边缘,有时候别人的一些闲言碎语可能给自己造成一定的误会,也可能导致别人对自己的认知出现了偏差,从而被孤立了。
上班可以把一些无关紧要小事,交给同事帮忙。被拒绝没关系,小事一般不会拒绝,让同事觉得关系正在恢复,适当眨下眼睛,办个可爱笑脸,让同事心理温暖。
在工作中,因为工作的原因展开争论是非常正常的,但是在争论过程中,太过于固执己见,会让别人会觉得你太强势,太偏激,时间长了自然会孤立你。还有就是如果你说话做事从来不考虑别人的感受,在一些不恰当的场合让同事下不来台,这就是情商低了,被同事们孤立也很正常。
要想改变职场的人际关系,关键还是要改变自己,少点儿抱怨,多点儿宽容和理解,多站在别人的角度替别人考虑一下问题和立场,这样才不至于被同事孤立。