首先要看招聘公告的面试要求，是结构化面试还是专业知识面试；
结构化面试一般涉及综合分析、求职动机、组织协调、人际关系处理、应变能力；
专业知识面试一般要掌握竞聘岗位所需要的基础知识，同时需要准备你对竞聘职位的优势、对岗位重要意义的认识以及对今后工作的设想。
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