只要签了合同就不怕，直接去当地的劳动监察部门去投诉这种违法行为。如果监察部门解决不了的。可以去法院告他维护自己的合法权益，不受侵犯。
只要签了合同就不怕，直接去当地的劳动监察部门去投诉这种违法行为。
报警啊，这智商适合回家种地吧！
可以找有关部门投诉，举报，
去劳动局去告他们
