什么应该为这种缓慢的变化而负责？对于女性角色的变化，或许男性需要时间来更好的适应它。现在或许是女性在迫切要求变化之前的屏息（宁静），也或许是女性开始有点儿退缩。但是，我们相信，退缩对她们来说是不可能的。女性对她们从属地位的强烈抵制以及她们从媒体中那些能干的女性领导身上获得的灵感，将使她们继续颠覆那些维系性别不平等的力量。女性不断上升的教育素质，低人口出生率以及各种组织和团体对高水平领导者的需求，将使这种变化不断激化。
意思是： 是什么造就了这种减速的变化?也许男人需要时间去调整更充分,女性角色的变化。女人可能仅仅是吸引他们的呼吸之前,或者更迫切要求改变女性开始撤退。然而,我们相信撤退的可能性不大。军队已经保持性别不平等将会继续被推翻通过女性的阻力和灵感的从属关系,流媒体的影像主管女性领袖。改变也应该继续受到妇女增加教育资格,由低出生率、组织与社区的需求,leadership.50质量
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