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你好，由于公司撤柜，但是劳动合同还没有到期，也没有解除，我上班已经3年7个月，请问公司应该怎么补偿
你好，由于公司撤柜，但是劳动合同还没有到期，也没有解除，我上班已经3年7个月，请问公司应该怎么补偿
2024-11-15 11:51:15
推荐回答（1个）
回答1：
公司行为违法，可向劳动局投诉。建议到当地律师事务所付费咨询。
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