文化及其同余性:管理实践和国家文化之间的相互适应
摘要:对于一个跨国公司在欧洲和亚洲两个分部的财务业绩是以管理实践和国家文化之间的同余性来衡量的。通过Hofstede的五个国家文化维度和与其相配的管理实践,我们可以发现不同分部的财务业绩会随着管理实践与国家文化相配度的上升而提高。
意译
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文化和知觉之间的管理 实践和民族文化 摘要。财务绩效的欧洲和亚洲的工作单位是一个跨国公司进行的知觉与民族文化之间的管理实践。利用霍夫斯泰德 ' s五个国家的文化维度和类似的管理实践中,我们发现工作单位的财务绩效管理实践的高强度的工作单位是一致的,与民族文化。
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