你好:首先看您与公司有没有签劳动合同,劳动合同中有没有明确工资,如果白纸黑字写清楚,那是公司理亏在先,那就先找公司老板谈,不行的话,找当地的劳动仲裁机构进行维权(这叫先礼后兵)。如果只是口头承若,那只能沟通了。祝你好运,工作都不容易,找个好的,靠谱的老板很重要。加油!
老板当初说好的工资要是有字面的证据,你可以去告他,要是光是口头的,就是不好说
拿好你在该单位的证明考勤记录以及劳动合同,去当地的劳务局,那里直接给你处理