我们不少MBA考生读MBA的目的之一就是改善薪资状况。然事实千差万贺乎别!
01、薪资竞争力的衡量标准是什么?
一,薪空宏水所占权重值;
二,毕业后薪水增加幅度;
三,毕业后三个月的就业率。
这些都属于竞争力,而不仅仅是在于拿到的钱多少。通过调查与研究发现,最近几年,雇主对于商学院毕业生的需求呈现强劲的上升趋势。全球80%多的企业希望招收MBA毕业生,受到青睐必然就会起薪提升。
02、绝大多数MBA毕业生的薪资都是多少?
2015年,在美国企业中MBA毕业生的平均起薪接近本科毕业生的2倍;更有企业相关负责人表示他们给MBA毕业生的起始薪资平均预算是10万美元,相比之下,本科毕业生的平均起始薪资只能控制在5.5万美元。
一般中国学生在欧洲美国读Top MBA的,大多在26-30岁,MBA前以Top公司管培、咨询/投行Analyst为主。大多工作经验3-6年,收入水平40w-60w,极少数在MBA前收入就接近百万。
MBA之后主要的去处就是Corp管培,咨询和投行,如果去Corp的管培项目,工资加奖金基本都在70-90w,如果是咨询/IB,基本都在80-100W。这个数没有算sign-on,另外咨询的奖金相对稳定,投行的奖金随公司/年景不同会有较大区别。
03、提升多少和自禅亏悉身能力和学习情况有关吗?
至于提升多少,自然离不开与自身能力和学习状况的关系。例如有一位企业员工,读完MBA后,换了工作,工资涨了1.5倍;而他的同学毕业前月薪2万多的工资,毕业后到了年薪百万。
当然,绝对不是人人如此,这位同学本身非常强大,在攻读MBA过程中也确实下了不小功夫,学得比较系统,结识了不少有用的人脉。有少部分说读了没有什么用等等,其实是自己期望太大,却没有作出相应的付出。
近日,随着2018年全国硕士研究生招生考试网上报名进入尾声,MBA又出现了新一轮的报考热。与此同时,各大高校MBA学费陆续出炉,不少商学院对价格进行“微提”。学费一路看涨,不少人直呼MBA教育欲走奢侈品路线。
一片涨价声中,也出现了不少质疑,那么高昂的学费背后是否真的物超所值?
让我们先看一组2019年各大名校学费最新数据TOP10排行:
看到这些名校学费,你是不是惊愕于学费如此之贵?但是为什么越贵读的人越多呢?
我们以北京大学为例,通过数据显示,北京大学培养出来的百万年薪的A股高管一共18人,高管人数为全国高校之首,清华衡宽神大学和浙江大学则以12人的高管人数并列第二,可以看出,排名靠前的高管基本都是MBA名校毕业。
此外,据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万 - 100万,35.5%的人年薪在30万到50万。在职场中,MBA仍然是涨薪的最快咐亏途径!
随着MBA毕业生收入的提高,也刺激了更多人报考MBA。从每年名校MBA的申请人数与巧仔招生规模来看,即使是天价学费,竞争也是极其激烈。不菲学费的背后当然是高收入在作祟,而薪酬的涨幅反之也成为了MBA高学费的助推器。名校MBA的学历证明是将你和大多数的普通人区分开来,保持学费标准意味着保持身价,所以学费自然水涨船高。
在新一轮备考来临之际,华章老师认为,选择读MBA本身就是一次投资,MBA学费的昂贵与否与其价值是息息相关的,考生应该把MBA学费作为重要考虑要素之一。并且从国家政策来看,国家一再出台MBA扩招政策,MBA院校教育质量的提高也将随着录取比率的提高而提高。为保证更多学员的投资回报,教学设备需不断更新,师资队伍需不断扩大,MBA学费或将会更昂贵。
如果你对MBA心动的话,华章老师还是劝大家不要拖拖拉拉,越早报考MBA越好。
一颤银般MBA毕业生的收入都是会比入学之前有一定的上升的,读MBA是一个自我提升简虚的过程,在这个过程中你会拦洞燃学到管理知识、改变思维方式、开拓眼界格局、拓展人脉等等,而这些都是在职场很重要的能力,当你的工作能力提升的时候,薪资自然也会有相应的上涨;
普遍来说 薪资待遇都会有提升