办公室本来就是一个比较严肃的环境,大家都有各自的工作任务需要完成,有时候或许我们自己忙完了,可是同事还有工作没有完成,所以想让大家都完成各自的工作在互相聊天,在这个时间节点上是很难拼凑的。在加上异性同事之间本来话题就少,尤其是新来的同事,大家彼此都不了解,就担心万一那句话说错了,再让对方难堪,所以更是没有话题可聊了。在这里和大家分享一下几种方法,或许对您会有所帮助:
第一:因为同事是新来的,肯定对现在的工作没有一个明确和直观的认识,可以在工作上多进行探究,通过聊工作,可以大体对新同事的脾气秉性等有个大致的了解,不至于以后聊天谈到人家不愿意提的话题。
第二:有什么好的想法和事情,可以主动邀请新同事一起。
总而言之,在办公室还是主要以工作为主,大家在一起工作,天天都要见面,对待这个问题不要纠结太多,有共同话题可聊当然很好了,但是如果没有话题可聊,完全可以做一个比较好的听众,听听大家谈天阔地的也很好,但是一定要切记,不要在办公室传播小道消息,也不要为了取悦某些同事而谈论其他同事的话题,古人言:言多必失,祸从口出。讲的都是要少说多听。只要同事之间互相尊重,互相帮助,互相热情一点,友善一点,就算没有太多话题,起码之间也会很好相处。
没有话题可聊,其实是很正常的事情,因为在一起,不是特别的熟悉,时间久了就好了。
办公室本来就是工做的地方,又不是聊天的扬所,只要做好自己份内的事就好了,有工做就谈工做,没有活,就做自己份内的就行了。
沟通先从观察开始,评定下同事的性格趋向,再找些幽默,轻松的话题,别深聊,慢慢了解,看看有没有共同的爱好,兴趣,行就行,不行也别强聊,还影响工作。
彼此都不感兴趣,当然没有共同话题!各做各的,简单工作和同事之间的交流还是要有的!不然多尴尬啊!