你自食其力，不做啃老族，不做寄生虫，这一点就值得自豪！
不管遇到什么困难，都要有自信。
自信不单单是指相信自己肯定能行，同时还包括相信自己是可以改变的。
原先不行，但可以改变，世界上没有什么是一成不变的，你也会改变。
怎么改变？
首先要认识自己，了解自己喜欢什么，擅长什么。
然后根据自己的喜好学习一门技能。
不要说自己年龄大了，只要现在起步就不算晚。
任何岗位都需要能力精尖的人，重新刻苦学习吧！
告诉自己：
天生我材必有用
千里之行始于足下
我不是哑炮，有一天我也会震响，只是我的引线比别人长了一点。
自己开个网店也不错。
亲 现在不是工作问题是心态问题，还有职业规划问题，就差点做普工了，做普工怎么啦，边做边学习相关行业知识做的仔细和精深 能做到就是人才，现在毕业的比较专业的学科的 都能找个对口的工作了吗？也未必吧！
第一，吃住游没有问题，如果有先找个工作够自己吃住，工作之余为自己提升看书学习相关知识，
第二，吃住解决了，解决收入问题，可以从普工做起，先看看富豪发家史，哪个不是从基层做起的，不包裹富二代！
第三，能少有结余 说明你已经小有进步和基层经验了，延续努力》》》》
这位同学，我说点肺腑之言仅供您参考。
首先你认为工作对你来讲是什么，这很重要：谋生的手段？体现自我价值的方式？开展美好未来的起点？我讲的是个态度问题。很多人都认为态度不重要，但作为人力资源管理师，且在这个岗位上工作多年的我告诉这些人：错！态度决定一切。或者说态度决定方向。没有正确的态度就不会有正确的目标。没有正确的目标就不会有正确的发展。说的浅白点：你想成为什么，你才能成为什么。
我承认很多企业管理不尽人意，但是很有可能你换个企业虽然这个问题没有了，但产生出新的问题，也是你不能接受的，那怎么办？继续换？换到你满意为止？那就要看看你手里有多少筹码了。
所以第二个问题，你换工的资格。学历不代表一切，但是很多知名企业用学历甚至第一学历作为门槛。即便是清华北大毕业的人也有很多找不到称心工作的。学历不过是车票，而能力才是真正被企业所需要的；你的老板不关心你坐什么来，只关心你能为企业创造多大的价值。我不看重学历更看重的是能力。但是能力是隐性的，学历是显性的，企业总不能让你工作10年后告诉你：抱歉，其实你真的不适合这一行。别说企业了，你也不干哪！《劳动法》更不干了！所以最短时间考核你能力的标准就是学历，也是你挑工作的第一个筹码。至于剩下的筹码就跟你其他能力和工作业绩有关了。
第三个问题：你该怎么办。前面两个问题其实是让你有了明确目标后审视自己的过程，但三个问题就比较实际了。我认为做什么并不是特别重要，因为你没有深厚的社会背景、也没有超人的才华，不可能迅速获得成功。关键是你要找一份你能够做下去的工作。跳槽很忌讳跨行业，销售除外（篇幅有限，不做解释），你又不愿意做销售工作，因此你需要一份即使跳槽也能在同行业间跳的职业。至于工种，先从最低做起吧，想收获而不懂得播种的人是幼稚的。只有你坐下去、做下去，才能让座下去。不要太计较现在的得失。至于是不是在本专业内工作，其实无所谓。即使你会也是需要前辈们的指导的。企业关键考核的：是奔着眼前利益而来还是奔着长足发展而来，是狂妄自大还是虚怀若谷，是拒人千里还是和蔼可亲。
你的工作现状只是反映出来的表，真正的里还需要你自己多检讨。
如果你发现目前的工作都不适合自己，或者没有合适的，第一就是你太挑剔了，第二就是有好的工作但是自己能力不够，你需要给自己一个比较好的定位，工作了三年了，最起码也会想明白了，你以后想要一个什么样的生存状态，你辞职就说明你对目前的状态不满意；其实你可以先好好想一想，你想在哪个行业，成为什么样的人，能力不够，可以学习，可以报培训班，只要努力最后总会达标的。或者你就不找工作了，自己创业也行，可以看看喜欢干什么，先给别人打工学习经验，然后自己开始。
来跟我学火疗吧，传统行业很难走的，世代不同了。
每份工作都有可以学习的地方。如果觉得自己现在没技术，为什么不学呢
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