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入职4个月公司没有签订劳动合同，第5个月开始签订了的话，后面辞职能不能要求公司赔偿双倍工资？
入职4个月公司没有签订劳动合同，第5个月开始签订了的话，后面辞职能不能要求公司赔偿双倍工资？
2024-11-30 01:41:48
推荐回答（1个）
回答1：
劳动合同内容写明入职时间吗？落款日期是什么时候的日期？需要了解之后，才好解答。
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