组织设计传统原则包括:1、专业化分工原则2、统一指挥原则3、控制幅度原则4、柔性经济原则5、权责对等原则
组织设计传统原则包括:
专业化分工原则
统一指挥原则
控制幅度原则
柔性经济原则
权责对等原则