劳动法规定，用人单位招聘员工，应在一个月内与劳动者签订劳动合同，
现在按你的情况，完全可以到当地劳动仲裁部门去要求自己的合法权利，
有规律的支付宝转账工资可以作为证据之一，
最好还要提供你工作时的一些记录作为凭证。
如果获仲裁支持，你应当可以得到双倍工资的补偿；
同时，社保金也可通过仲裁要求补缴。
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，补缴社保，一个月工资的代通知金。
或法律起诉也是可行的。
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