您好，会的。公司社保费不足额缴纳，户上的员工就会存在断保现象，到时候如果您公司有人享受待遇的话就享受不了，那么费用就需要有您公司来担负。迟迟不足额缴纳社保费就会产生滞纳金，以后办理社保有关的待遇什么的都需要将费用及滞纳金全部缴纳齐全才能办理了。希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问，可以追问。
是否有处罚，我还真实不清楚，抱歉，建议你可以向当地的社保局咨询一下。
