学校不按法定假日放假算违法吗?

周六强行补课!
2024-11-24 08:46:18
推荐回答(5个)
回答1:

国庆节,学校不按法定节假日规定放假违法吗

回答2:

不算违法,但违规。
学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

回答3:

这属于教育违规吧。我们学校也是这样,试问哪个学校不是这样?本属学生的我们本没有什么大的本事,在学校只能听学校的,就是举报又能怎么样,又有几个成功的。其实对学校也挺厌倦的,说什么为了我们的学习,天天就上课,一个月只有两天休息,像那些中秋节什么的,那就对学校来说都不算事,就不该放假,他们把学生当学习机器,不停的压榨,有一句话怎么说来着:学不死就往死里学。对,就是把你往死里学,你不学也得学,不学了老师还会数落你,学校会批评你,拿你的行为引以为戒,而那些老师呢,也是服从学校安排,哪一个不是一样?而那些学校领导呢,为了保证学校升学率,模仿衡水,模仿这个,模仿那个。我们学校的管理我也是醉了,对于那些影响学校形象的事都给压下来了,还流行了一种“教师版”的说他们之间是这么传的,事情没那么严重,还要我们不能说出去,呵呵!而我们学生呢?又能做些什么,还不是一样“听从”

回答4:

我们这一个月放两天假,今天晚上放后天下午就要回来。中秋就一天晚上还要晚自习,去教育局举报没啥用,举报的还被拉去教育了,有个认识的人和我说他们那里一个去了电视台举报,来报道下之后屁事没有,举报的学生还劝退了。不要说学校为了你好,我前几天刚发了一个单子,要你填你在学校内外出事与学校无关!食物中毒与学校无关!出车祸与学校无关!溺水与学校无关!自己及家长签字按手印。回执每句后结尾都是与学校无关,我这就日了狗了。一个月就两天在家,每天只有一个半小时早中晚回家吃饭时间,别的时间全在学校,这个学校一点保护措施没有,只有推脱责任,早上五点半到晚上十点半,之前我这放学的时候就被捅死一个人,保安只换校门口全都是一些老家伙,别说我不尊重老人,全TM是欺软怕硬。举报之后都说这是为了学生好然后该怎么样还怎么样

回答5:

   违法,根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条, 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。所以周六强行补课是违法行为,可‍‍‍‍以向教育局举报或向媒体举报。