工伤四级,公司没给缴养老保险是违反《劳动法》的是对员工利益的严重侵害。应当到劳动管理部门咨询解决清楚。到退休年龄按我国《劳动法》规定都要办理退休手续。享受国家退休养老待遇。这是上策。不能不办理。享受伤残补助只是权宜之计。不能长期持有。
没给你交养老保险,就办不了退休。
我是2000年经劳动局办理的工伤四级退休,没进社保,由原单位发给工伤津贴,现在到了60进入社保工资该怎么计算,还有独生子女费怎么拿求知道的朋友给个答复谢谢。