首页
阿Q吧
>
我一个月工资3500他们按最低标准算加班费合法吗?
我一个月工资3500他们按最低标准算加班费合法吗?
2024-11-28 15:59:02
推荐回答(1个)
回答1:
不合法。加班工资应当以劳动者的合同工资为标准计算。按最低工资标准计算算克扣工资,劳动者可以要求工资赔偿。劳动者以克扣工资为由要求用人单位立即解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
相关问答
加班费的最低标准是怎么算的,如果我基本工资3500那么我一个...
关于劳动法,法定节假日加班工资怎么计算,比如我一个月3500...
请问公司给我定3500元的保底工资,加班费却按1350计算合...
加班费按最低工资标准支付合法吗?
公司克扣工资只发最低标准(合同)工资是否合法吗?实际工资35...
加班费以最低工资为基数计算合法吗
按当地最低标准计算加班工资合理吗
加班费不按我实际工资按最低工资算合法吗
最新问答
喜欢的女生约我去唱歌,只有她和她闺蜜,这是什么意思
谁知道重庆市江北区的邮政编码是多少?
农历四月初一搬家哪个时辰
叶圣陶童话是什么类
历史题,《国际歌》歌词的含义及奋斗精神
为什么我和我喜欢的女生在QQ上聊天基本上都是我一个人在说,她没什么话,在一起的时侯她的话又很多,有
请问,房产证上的土的使用权是划拨或出让有什么区别?
关于联想锋行K330(飚速版) 升级硬件的问题
vb中String(8, 0)什么意思
精忠报国岳飞传培养