怎么样和别人搞好关系？

1、和每个同事见面都要打招呼，因为你不是只和在一个办公室办公的的几个人相处，其他住隔壁办公室的也好处好关系。
2、尽量少议论别人，其他同事议论别人的时候尽量别让自己再场，可以出去。实在不行就不发表意见。
3、和同事聊没用的最好，比如：明星阿、最近有什么好电影阿之类，但是同事之间的事情不要参与讨论。
4、不要和某一个人走得太近，有事要招呼大家一起，起码面子上要过得去。
5、多注意观察身边的同事，如果谁买了新衣服或者换了新发型，一定要第一个称赞。称赞要真诚，话语要恰当。（女同事最有效）
6、最重要的一点，就是一定不要有金钱纠纷。尽量不要借钱给别人，也不要借别人的钱。吃饭娱乐尽量要AA制。

怎么样和别人搞好关系：

1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。
2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！一定要参加，这是促进感情的最好机会。
3：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。
4：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。

和别人搞好关系，要看对象，比如和同事，领导，朋友，亲戚等等都会有不同。每个人都有自己的出事习惯和方法，对人也会各有不同。

和同事搞好关系：

在职场如鱼得水的人都会明白一个道理，那就是：做事先做人，无论是同事还是客户都是先认可你这个人才会认可你的能力。如果没有认可你这个人，根本不会和你谈什么业务或工作。所以掌握与他人搞好关系的方法是至关重要的，想和同事搞好关系，就好好掌握下面这三个诀窍吧。

1、学会说话

沟通是人与人之间接触的第一步，说话的好坏直接关系到沟通的结果。会说话的人总能在人际交往中占得先机，给人留下良好的印象。而不会说话的人却适得其反，非但不会获得他人的认可，更有甚者，因为一次谈话就遭到了别人的厌恶。所以在表达或说话时一定要给人温暖，给人赞美，给人鼓励，给人希望，给人信心。让对方感觉到尊重、理解和信任。

2、学会付出

每个人在企业里都不会是独立的，任何工作的开展都势必会以团队为基础。所以帮助别人就是帮助自己，任何形式的付出都会得到回报，即使只是对方一个感激的微笑，也同样能让彼此的心灵产生共鸣，让日后的配合更加默契。投之以桃，报之以李。在职场中善举往往都能带来人气。吃亏、利他必然能获得他人的尊重和支持。

3、学会分享

分享是智慧传播的一种方式，你能为多少人的工作提供支撑，就会有多少人跟随。也许别人通过你的分享最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。通过彼此的分享，也可以让自己同团队成员进行更多的思想交流，人类是一种情感生物，越是思想交流，就越能够建立彼此的信任，提升彼此的默契。

合作是一门精深的人际关系学。不仅要学会选择合作伙伴，更要懂得如何去表现自己获取他人的认可。真诚是最好的合作态度。做人心胸要开阔，永远不要单打独斗。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，单干不长，独行不远。

和领导搞好关系：

想要得到领导的重用和提拔，前提就是要和领导处理好关系，要掌握和领导搞好关系的诀窍，才能够获得更多的晋升机会，具体的讲有以下几点。

1. 通过中国人特有的方式和领导拉近关系——其实我们拉近和别人的关系是有很多传统的方法的，比如说，如果你和领导的家乡是一个地方的人，就可以和领导拉老乡关系。如果你和领导是同一个年代的人，就可以和领导那年代的关系，比如说同为70后，同为80后，同为90后等等，关于这方面的说辞，可是五花八门，如果你连这一点打通关系的小技巧都没有的情况下，那么你就在职场上白混了，所以这一步对于一般人来讲，很容易做到，关键是要把这种关系持续下去，并且通过这样一个关系的入口把自己切入到和领导相处关系的深入通道之中。

2. 多报多示多来往——也就是通过多向领导汇报工作，多向领导请示工作来增加，在工作场合上与领导的关系。要知道，人与人之间关系建立，一定是通过不断的来往，在职场上，你和领导能想起来的拦网，理由无外乎这两点，而且这两个理由是最冠冕堂皇的，不会让别人产生怀疑，更不会让领导拒绝。

3. 学会解领导的燃眉之急——其实啊，这件事情做起来没有我们想的那么困难，很多人觉得领导哪里有那么多的染眉之急，让你去解压，实际上只要我们留心留意，这种机会还是非常多的，比如说开会的时候，领导安排一个事情，大家明显的保持沉默，这个时候你就完全可以站出来，接受领导的这个安排和提议，通过这种解决老板燃眉之急的方式，不断的加深和老板之间的关系，让老板对你产生充分的信任，这样你得到的机会就会比别人多很多。

4. 一定要和领导扯上利益的关系——这种利益关系不一定是金钱关系，也可以是相互利用的。比如说，你要经常向领导反馈最一线的信息，只要你这些信息提供了及时准确，为领导的决策提供方便，时间一长，你就是领导，离不开的那个人，你们之间的关系自然就会上升一个档次。

眼看着一年一度的毕业季就要到了，很多毕业生门都会经历职场，职场的关系是会影响到你以后工作环境，所以说刚入职场的时候一定要跟同事搞好关系，这样我们在工作中才会变得更加和谐。在关系的相处中，我们要学会包，学会付出跟努力，那么我们的关系就会变得更好。一：学会包

当你刚入职场的时候，很多东西都得不懂，那么你就得需要跟别人多去交流，但是在交流中并不是所有人脾气都是特别好，这就需要我们包对方的脾气，别人对你态度不好，那么你也不要计较，毕竟接触不多，如果你过多计较，那么隔阂就会一直存在，会导致你们的关系变得很严肃，所以说你的包，不管别人用什么态度对你，你都得有一颗包之心。

二：学会付出

刚进入职场的时候，一定要学会付出，当你付出了，别人就会觉得懂事，就会乐意跟你交往，如果你是一个自私的人，不管干嘛都想着自己，被人就会对你很反感，当你有困难的时候也不会帮助你，这样你会很孤单，在职场中你会很无助，所以说付出是很重要，你只有付出了，你才会得到回报。

三：学会努力

刚入职场的时候，一定要多去学习，不懂的就去问，这样你才能够很好驾驭职场，在努力的时候，要学会跟别人请教，在请教的时候要注意自己的态度，态度好别人才会愿意教你。如果你不努力不学习，别人就会瞧不起你，就会孤立你，这样你就会感觉到很孤单，只有跟同时关系好，你工作起来才会用动力。

每个人都会经历职场，只要我们能够正确处理职场的关系，那么我们就会变得更加美好，工作也会变得更加顺心。

人是社会性的高级动物，生活中我们难以避免的会与人打交道，交朋友，宽广的人脉可以为自己的生活和工作提供便利，在遇到困难时也可以有人提供帮助，总之，广交朋友可以宽阔你的视野，丰富你的阅历，是你能比别人拥有更多的机遇和资源，这里，我们需要学习一些社交技巧，帮助你和他人搞好关系。

工具/原料

• 朋友，心理学技巧

方法/步骤

• 1

  勇气

  勇气是交朋友的第一步，如果你太过羞涩，什么事都处于被动的地位，交朋友给你很大的挑战，所以，如果你想拥有人脉，朋友，你需要改变你羞涩的性格，至少该主动的时候一定不要怂，这里，你可以每天对着镜子练习说话，久而久之，你就不怕与人交流了

• 2

  语言技巧

  搭讪陌生人，你需要有灵活的语言技巧，态度要友好，语言要自然，要懂得开玩笑，有幽默感，比如你可以假装向人问时间：“不好意思，朋友，请问现在几点了啊？”在对方回答你后，你可以假装瞥一眼然后被吸引住，然后态度友好的盯着他，礼貌的问说：“我们是不是见过？我感觉你好熟悉，你叫什么名字啊？“，面对友好的人一般人都会告诉你名字的，然后会问你是否认识他，这时你可以说：”其实我不认识你，但特别想交你这个朋友，所以，xxx，你能给我留个电话吗？“整个过程语气要友好自然，同时要自信，如果你先尴尬了，对方就会更尴尬了，这里您可以先尝试认识朋友的朋友，再到陌生人，循序渐进的锻炼语言技巧会更容易些，与人交流多用”我们“，这样会给予对方心理暗示，把你当做朋友。

• 3

  非语言技巧

  在于别人交流时眼睛要注视着对方，表情要友好自然，这样会显得你很重视他，然后再对方表达某些观点时，适当的点头表示赞同，人都有希望被肯定的心理，面对那些肯定他的人，他会更容易与之亲近，这就是那些有共同爱好的人容易成为好朋友的原因。

• 4

  倾听技巧

  倾诉是一个人感情的宣泄，也是一个人内心最脆弱的时候，当你的朋友内心低沉像你倾诉时，你要认真倾听，不要打断他，说到伤心的事时，要表现出你的同情，同时可以轻抚对方的手臂表示安慰，但要注意度，太过亲近会让人反感，等对方倾诉完后，你可以开始安慰他，告诉他一切都会好的，生活会有希望的，不顺的事都只是暂时的，都会过去的，而且我会陪着你一起面对的，不用怕。

• 5

  情感技巧

  要站在对方的角度思考问题，这样可以方便你更加深入的理解你正在结交的人，当你在情感上能够重视他，他会更快的与你拉近距离，因为人都更容易亲近喜欢喝肯定自己的人，所以，如果你要和那某人结交，你就要让他知道你喜欢他（觉得对方不错），并多和他一起经历一些事，有共同的美好记忆，比如一起去看一部对方喜欢的电影，一起去吃一顿对方喜欢的饭，这样，对方会潜移默化的把你和那些快乐的记忆联系在一起，而且你们的活动都是在一起的，对方潜意识里还会对你有同伴意识

• 6

  自信与积极

  交朋友一定要表现出你的自信，自信的人能更快的征服对方，因为可以给其安全感，让他产生和你在一起很安心的感觉，同时生活态度要积极，因为乐观是会传染的，当你与一个乐观积极的人在一起时，你也会变的乐观积极，所以积极的人自身有一种吸引力。

• 7

  互帮互助

  做朋友你不能单方面的付出，这样会使他对你的好麻木不仁，所以时常，你也要让他为你做一些事，这些事可以从小到大，因为人只会帮自己喜欢的人的忙，所以你要他帮忙时，他内心会潜意识的认为他喜欢你，所以才会帮你的忙，这样能拉近你们的友谊，但要注意，在请求别人帮忙时自身要有付出，一味的占便宜只会让别人反感你，互利互惠，友谊才会长存。

  END

注意事项

• 交际是一个复杂的过程，这里我仅提供一些技巧，并非只有这些技巧，更多的技巧需要你在生活中领悟

• 本文多次用到喜欢，这里的喜欢是指觉得某人不错，而不是爱情上的喜欢

• 交朋友首先要拿出诚意，这样别人才愿意与你结交，所以诚意是基础