对于应届生来说，工资是最重要的吗？

其实你这样的想法，也是我毕业时候面临的选择。当时我面临这一份能学到很多东西，但薪资低的工作。也有一份轻松但工资高的工作。最终我还是选择了前者。我可以给你说一下我的经验。

第一，技能才是生产力，才是赚钱的资本。我当时觉得，只有学会了技能，我才能跳槽，换取更好的工作。就算我不跳槽，我留在原公司，我也会因为能力提高了，从而升职加薪的。虽然说钱能生钱，但是要记得，钱生钱也是需要本事，需要知识的。所以说找工作，先看能不能学到东西。你这份工作工资不重要，但是学不到东西，我不建议你去。

第二，赚钱以后有的是时间，但是学技能，这几年最好。大四刚毕业，年轻有活力，还有干劲。我们去找工作，由于年轻，没经验，老板都会手把手的教（如果没有人教你带你，你就别去了，是浪费时间，找有人带你的公司工作）。但是当我们工作了几年之后，我们的精力就会没有以前旺盛。而且，当我们工作了几年，换工作的时候。HR不会根据我们以前的工资录取我们，而是看我们的能力。我们总不能说：我工作的时候光顾着赚钱了，啥也没学会，钱也没赚到。我来贵公司，是希望贵公司能教我东西。这个时候，你的年纪已经很大了，公司更愿意选择有能力的求职者直接工作，或者选择年轻的大学生慢慢培养。如果你能力不强，你在求职市场就没有优势了。

一时的穷困，不代表一直穷困。我们还是要从长远来看。年轻的时候吃点苦，穷一点没什么。而且我们刚毕业，家里其实不指望我们赚钱。所以说，趁这几年，好好提升自己，等以后有能力了，钱就会自己找上门来。一起加油吧。

对于毕业生来说工资，我认为第一个首先要考虑的问题，应该是要考虑的应该是发展前景，因为发展潜力好的话，你以后的收入会更高就算家庭情况不是特别好，但是你现在拿到工资确实高，但是在以后并不一定是很高的，可能他就是一成不变的，但是如果是一个发夹，前景很好的公司，你以后的工资。为随着公司的发展越来越好。

对于应届生来说刚毕业的一年工资是不重要的，这一年你只要能够保证你能够生存下去就足以了，其他的就疯狂地吸取经验等待着机会。应届生最缺乏的是经验，别人不会为一个毫无能力的人而高薪聘请，所以，静下心来多学习一下社会上的经验和技能对于以后的发展大有好处。

对于应届生来说工资不是最重要的，最重要的是这份工作给你带来的技能，你是说在这份工作中的经验，或者说是在这个社会的为人处事。毕竟你还是一个应届生，只有不断的提升自己的能力，多学习一些经验，让自己变得更优秀，那今后更多高工资的工作等着你。

应届生的工资一般都不会有多高吧，但是随着你工作时间的增长应该都会有加薪的，或许很多相对来说比较高薪的工作会更累一些，当然，如果是各方面待遇都一样，学到的东西也差不多的工作，我还是会选择工资更高的工作的。