对于应届毕业生来说工资重要吗？

工资相比于其他方面对应届毕业生来说并不重要。原因有2个：

1。毕业工资仅够生活费

很多应届生想拿到高薪，但是因为从事的是初级岗位，注定他们的薪水并不会高到哪里去。第一份工作对于应届毕业生来说，也就是够生活之用。当我们毕业的时候，有些同学身上还有助学贷款的压力。虽然尽量在节省，但是偿还时间仍然很长。毕竟收入就只有这么一点点。

记得那时候一个月的工资，我除了房租、交通、吃饭这些基本生活支出之外，也就能剩一点点积蓄。就这一点点还想着什么时候能买个笔记本，换个手机这些。就职业发展来说，毕业前三年工资都不是最重要的。

2.什么重要？

对于应届生来说最重要的是提升自己的能力。业务能力，沟通能力，思维能力，团队工作时间管理能力等等。当这些能力都提升到位的时候，工资也就相对到位了。

曾经和我一起共事的同事，当时我们的工资水平都差不多。他就非常注意自己能力的提升，非常主动的参与技术研究。平时还给我们分享那些他已经掌握的技术。努力在他的身上看到了效果，当我还是一枚菜鸟，拿着仅够生存的工资的时候，他就通过跳槽的方式完成了一次薪资翻倍。他也是同期工作中跳槽翻倍最多的人，让我们非常的羡慕。那时候是真切的感觉到能力提升后，带来的影响。

我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！

对于我来说，刚毕业时，工资够生活就行，积累经验最重要～