为什么应届生找java开发的工作,那么难?

2024-11-15 17:09:28
推荐回答(5个)
回答1:

问题很简单,学校学的东西达不到目前社会公司,企业的需求。我做开发有很多年了,主要用的语言就是java,也陆陆续续的接触了不少学生,就我们自己了解的,在大学期间,学校授的内容是有限的,基本上教的都是皮毛的东西,根本达不到目前企业,公司的要求。

需要掌握的知识点没有掌握好,而且公司也不会愿意花时间去培养一个新人,总的一个原因:学的东西少了。

那么我们想要做java方面的工作,需要掌握的知识有哪些呢?这是我在逛某个平台看见的一个java系统学习路线,我个人觉得总结的还比较详细,你这边看一下:

如果你能跟着这个系统学习路线学,能真正的学出来,可以自己独立的做项目,我可以肯定的告诉你,毕业在一线城市拿10k+的薪资待遇没什么问题,二线城市5-7k+的薪资待遇也没什么问题,如果在学习的过程当中缺乏系统的学习教程,你可以发我私信。

回答2:

其实,目前最根本的原因还是在于缺少经验,学生在读期间只顾着理论上的学习,学习的大部分都是浅薄的基础知识,没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差。而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人,故而,即使招收应届毕业生,他们也很难适应快节奏的工作岗位。

企业为什么看重经验?

目前,采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多,这也增加了Java开发工程师的需求。通常来说,具有3-5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生,在不能保证毕业生工作是否稳定情况下,花费人力物力资源去培养,不如高薪聘请一位经验丰富的老手,避免出错的同时也避免了许多麻烦。

那么,迷茫的应届毕业生该如何应对这种情况?

1.先做实习生

对于应届毕业生来说,经验比工资重要,可以先放弃工资,或者降低资金当个实习生,跟着前辈参与各个项目,培养动手操作能力,增加经验,也可以为以后的工作当做一个跳板。

2.找培训机构

选择一家靠谱的JAVA培训机构,是很多求学者的选择,但需要注意的是,一定要找能够提供实训机会的机构。

回答3:

应届生找java开发的工作难的原因是缺少足够的经验。学习Java开发推荐千锋教育。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。

应届毕业生该如何应对找工作难的办法:
1、先做实习生,积累经验
对于应届毕业生来说,经验比工资重要,可以先放弃工资,或者降低资金当个实习生,跟着前辈参与各个项目,培养动手操作能力,增加经验,也可以为以后的工作当做一个跳板。
2、找培训机构,系统学习
选择一家靠谱的Java培训机构,也是很多初学者的选择,但需要注意的是,去培训机构同样需要努力去学习,4个月的时间充分利用时间,找一份初级程序员的工作也是没有问题。

想要了解更多有关Java开发的相关信息,推荐咨询千锋教育。千锋教育成立教研学科中心,推出贴近企业需求的线下技能培训课程。采用全程面授高品质、高体验培养模式,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,在职业教育发展道路上不断探索前行。

回答4:

“找工作从失望到绝望”
同学我比你早毕业一年,我当时找工作用了2个多月时间,这期间我什么都不做,每天招聘会,宣讲会,当时我的情况也和你的情况差不多,我是电信专业但是我是靠JAVA软件开发找的工作,我不仅仅遇到了工作经验问题,而且还有我专业不对口,当时很多公司都把我拒绝到门外。找工作的时候是我最郁闷的时候,我失望过,有时候我都恨不得和HR吼叫,但我没有绝望,我也庆幸我没有绝望,我一直咬牙坚持着。最后有三家公司要我的(大城市我去不了,因为我是专科)。

既然他们是怕“不能给公司带来利润,还要公司培养我们”,为什么你不能证明你是能给他们带来利润的呢?为什么你不能证明你不许培训呢?你做过项目,你深入的理解那个项目了么?你能做到项目中你做的模块每个细节都你能明白么?你碰了钉子,可以给你1分钟时间来抱怨,从第二分钟开始你考虑的应该是你失败在哪里,你知道了是工作经验问题,你下次就应该想想怎么能让他觉得你和其他毕业生不一样,怎么才能让他觉得你像个成手呢?
同学千万不要气馁,坚持,咬牙,应该从失望到坚强。

我当时应对这种情况是这样的,我看了许多j2ee方面的专业术语,之后我发现如果你表现的过于专业他们会问一些servlet方面的东西,往往是我们不注意的,所以我买了本张孝祥的<<深入体验web开发内幕>>应该是这个名(我现在搞PHP所以忘了书名了),他对于servlet方面讲得不错,我当时白天面试晚上看书,在对方问到你擅长的地方时,你可以故意多说一点,你应该试图引导他,让他接着往下问,往往你说的servlet这些有很多工作一年的人都不会去注意他们,当然技术面试一般都是技术经理,这些方面你说的多了他们就会对你另眼相看了(确保要说对),不过他们会拿工作经验问题来扣工资,刚毕业就是这样,忍了。另外一本书java程序员面试宝典有很多公司技术面试是直接从那里出道题叫你做。

千万不要气馁,坚持就能胜利,楼主加油,每天回去都要总结自己的经验,无论失败还是成功,都要找原因。

回答5:

现在软件行业是这样了,培训学校满天飞,每天都有一堆人在找工作,你没有什么优势你怎么拼得过别人,应届生走校招还是比较好的,像bat这类公司去名校校招,开的offer基本多少过万的,谁说应届生找工作难?主要还是你学的怎么样吧,有些大公司还是比较喜欢培养新血,不过也有些公司把应届生当牛一样使唤,如果你在学校学的还不错,应该还是可以找份实习生的工作的,最好提醒一下,现在很多培训学校打着招聘实习生的幌子去招学生培训,你一过去后说你这个差那个差,需要岗前培训,其实就是培训机构,你注意下就好了