职工社保费从工资中扣除的会计凭证如何做？

缴纳：借：管理费用/员工社保 800
其他应收款/员工社保个人负担部分 200
贷：银行存款 1000
计提：借：管理费用 10000（假设2月份工资总额是1万）
贷：应付工资 10000
发放：借：应付工资 10000
贷： 其他应收款/员工社保个人负担部分 200
现金 9800
也就是说，计提工资的时候，该杂写还是杂写，发放的时候扣除员工个人负担的部分就得了

缴纳：借：管理费用/员工社保
800
其他应收款/员工社保个人负担部分
200
贷：银行存款
1000
计提：借：管理费用
10000（假设2月份工资总额是1万）
贷：应付工资
10000
发放：借：应付工资
10000
贷：
其他应收款/员工社保个人负担部分
200
现金
9800
也就是说，计提工资的时候，该杂写还是杂写，发放的时候扣除员工个人负担的部分就得了

一、根据医保费,社保费银行付款凭证的会计分录：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个税
其他应收款-个人社保
3、支付社保时：
借：管理费用-社保费
其他应收款-个人社保
贷：银行存款

个人观点：
计提时
借：相关科目
贷：其他应付款——社保（单位） 800
——社保（个人） 200
支付时
借：其他应付款——单位 800
——个人 200
贷：银行存款 1000
计提工资时：
借：相关科目
其他应收款 200
贷：应付职工薪酬--工资
支付工资时
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应收款 200
银行存款
以上共同学习，希望对你有用！