和单位的同事格格不入怎么办？

做自己啊，本来人和人就是不一样的。说明我刚好是那个与众不同的人，我应该为此感到庆幸，我不是大多数，而是独一无二。如果我发现我与身边的同事格格不入，我不会为此做什么改变。首先就工作上面来说，我已经做好我本职的所有工作了，这一点上面我很有自信。其次，我不认为大众的就一定是对的，或者是好的。正因为有我这样格格不入的存在，才说明这个社会变得越来越包容。也许在他们看来我很独特，很奇怪，很不一样。但是至少这种格格不入也并没有给我带来什么困扰。所以，我无需改变。

在恶劣的环境中，我们不能跟小人去斗，我们耗不起，也斗不过他们，小人会把你和他的素质拉到同一水平线，然后用娴熟的惯用的卑鄙伎俩击败你。人生短暂，我们没有必要把有限的时间浪费在跟小人争斗上，浪费在改变本不属于你的环境上。你是属于什么样的人，你就应该到属于你的环境中去。如果你到了一个与你的能力、品行、气质、修养都不匹配的环境，你要么是改变自己去适应环境，要么就尽早地远走高飞，尽快地止损，离开这个环境。良禽尚且择木而栖，如果你是一条适合在大海里畅游的鱼，为何偏偏要让自己挣扎在臭水沟里呢！

电视剧《我的前半生》里贺涵说过类似的话，你是去工作的，而不是去交朋友的，如果能遇到朋友，那是惊喜，交不到朋友也是正常的。这句话我认为很有道理，因为去工作就是工作，不是去交朋友，最主要的目的要搞清楚。 所以说，工作就是工作，没必要非和同事交朋友，他们的出身，来历以及学历都可能和你不一样，其实工作的地方也是一个鱼龙混杂的场所。你们有很多地方不一样，那么，观念不相同，交往模式也不相同，和有些同事格格不入也是正常的，毕竟不是所有人都能谈得来，交朋友。

好好工作，做好自己的本分。多和周围的人学习，来到了这座城市，就融入它吧，无论是语言，文化，食物等。相信要了解这座城市，就需要你花费很多时间。不懂得就问，相信你的同事都是乐于助人的。或许你现在觉得你和同事之间差距好大，过几年你就会和她们一样了，当然比上不足，毕竟人上人很多，比下有余，你也会遇到更多的职场新人，希望你能保持初心，也乐于帮助她们。

有的时候我们必须承认，你不能适应环境，有可能不是你的问题，有可能是环境的问题。虽然我一直都强调，人遇到问题首先要反省自己，先反思自己有什么地方做得不好、做得不对，性格上有没有什么缺陷，为人处世有没有什么不妥。但是有时候你过得不好，确实不是你的问题，是环境的问题，你的气场、你的素质、你的性格，跟这个环境不匹配，不和谐，你要改变和融入环境是很难的，你只能是去适合你生存和发展的地方。