面对创业型or发展型or成熟型企业,如何选择??

2025-04-01 00:31:07
推荐回答(5个)
回答1:

创业型的企业意味着更艰苦的条件和更大的风险,但是也意味着更大的机会,只是这种机会比较渺茫而已。因为它的成活率很低,成活后能发展为伟大企业的几率就更低,而且你要伴随它很长时间才能知道你的选择是否正确。这些都是你要掂量的,这也是很多学生不愿去那些美名曰“创新工作”的企业的原因。发展型企业已经没有成活的风险,最艰苦的日子已过,也积累了相当的市场和组织基础,只是与成熟型企业相比,制度、福利待遇或者技能培训体系有可能还不足够完善。如果你能参与其中的建设和完善工作,未来在这个组织中,你必将有自己的位置。成熟型企业自有它的优势,比如已经形成的企业文化,老中青相结合的组织队伍,成熟的晋升体制,相当规模的市场基础等。至于你是否要选择发展型企业,我认为你要弄清楚自身的性格是否适合打持久战;你还要聆听内心的声音,与那些在大公司工作的、动辄住五星级酒店的同学相比,你是否还能保持良好的心态;你还要设想,你所在的发展型企业头三年的待遇假如比其他同学低的话,你是否无悔。如果这些问题你都想过,我恭喜你的任何决定。其实,一个人的价值感由多方面因素决定,如归属感、周围同事的尊重、团队的信任、为组织作出贡献后的喜悦等。你明白了这个,就不难理解那些从外企跳槽或者从海外归国的人的想法了。

回答2:

看你自己现在自身的情况,如果你是这个行业的小白,那你更需要充实自己,所以可以选择去成熟的企业,如果你已经在这个行业摸爬滚打好多年了,那你可以去创业型的公司,用你的经验来做,你会是公司的元老

回答3:

工资待遇、工作环境……这是找工作首先要考虑的问题
在上述两个问题得到满意答案的情况下,再去结合自己的志向,选择不同类型的企业,以求得最佳发展途径,这样比较好。

回答4:

《金兜洞》《女儿国》(又名“女真国”)

回答5:

1、创业型的企业意味着更艰苦的条件和更大的风险,但是也意味着更大的机会,只是这种机会比较渺茫而已。因为它的成活率很低,成活后能发展为伟大企业的几率就更低,而且你要伴随它很长时间才能知道你的选择是否正确。这些都是你要掂量的,这也是很多学生不愿去那些美名曰“创新工作”的企业的原因。
2、发展型企业已经没有成活的风险,最艰苦的日子已过,也积累了相当的市场和组织基础,只是与成熟型企业相比,制度、福利待遇或者技能培训体系有可能还不足够完善。如果你能参与其中的建设和完善工作,未来在这个组织中,你必将有自己的位置。
3、成熟型企业自有它的优势,比如已经形成的企业文化,老中青相结合的组织队伍,成熟的晋升体制,相当规模的市场基础等。至于你是否要选择发展型企业,首先你要弄清楚自身的性格是否适合打持久战;你还要聆听内心的声音,与那些在大公司工作的、动辄住五星级酒店的同学相比,你是否还能保持良好的心态;你还要设想,你所在的发展型企业头三年的待遇假如比其他同学低的话,你是否无悔。如果这些问题你都想过,我恭喜你的任何决定。其实,一个人的价值感由多方面因素决定,如归属感、周围同事的尊重、团队的信任、为组织作出贡献后的喜悦等。你明白了这个,就不难理解那些从外企跳槽或者从海外归国的人的想法了。

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