因为对方没有接触过你，所以不好给你订工资。
但是会有一个大体的范围会告知你。
如果连范围都不告诉你，那我猜，可能又是保险公司在瞎捣乱了。
我曾经遇到过这类事情。说的总经理助理职位。
但是什么都不跟你说，一个劲儿让你去面试。
去了才知道，保险公司在招销售。一直给你洗脑，洗好了，你就去了。
洗不好你就走人了。他们这是广撒网。
不同的岗位职位，薪资待遇是不同的。
而且用人企业会根据你的学历资历等商榷议定工资情况。
可能差别比较大，又不想流失人才，所以就会这样，工资面议了。
公司薪资水平是保密的，电话里你的水平，证书，学历都无法验证，公司不会随随便便告诉你工资的
这其实在考验你的交流能力，也是看你注重哪一方面，一般有能力，工资不会低，还有，如果一开口就问工资，人家会觉得你不是来工作的，会觉得你心浮气躁，不踏实，一般你的胜任能力你自己都知道，每一个岗位都有工资起点，如果你的要求过高，可能对不起，你不能留下来，所以要有一个平衡，自己估计估计，。一般情况下，面试就可以知道他需不需要你，所以加油，祝你成功！
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