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员工行为规范管理制度可以与法律法规相抵触吗
员工行为规范管理制度可以与法律法规相抵触吗
2024-11-15 07:37:58
推荐回答（1个）
回答1：
任何单位制订的任何规章和制度，都不能与现行法律法规相抵触，这是归起码的常识。
如果你单位的行为规范与法律法规相抵触了，你可投诉你单位的上级部门或当地县级劳动部门。
希望我的回答能对你有所帮助。
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