您好，劳动合同没有明确工资是可以的，具体还是以实际发放的为准，因为目前社会上很多单位的薪资组成都不是固定的，都包含各类奖金，绩效，其实每个月都是不固定的，所以一般不写，可以约定 岗位工资，绩效和奖金这块是没法约定的，祝您好运
不行的，这样是违规的，也是违法的，你可以举报的，
劳动合同上不写明确的工资可以
