个人社保全国可以异地互转。
社保随着工作地点的变动是可以转移,但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的,其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。
1、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
3、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是个人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,是不会作废的。
可以。 第一个环节就是发凭证diko就是说当一个劳动者离开一个城市0628他不能肯定再回到这个城市就业的时候,或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候,他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证 这个参保缴费凭证其实除了基础信息之外,最关键的信息是三项:一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是参保期间个人账户的全部储存额是多少。有了这样一个凭证,等于参保人员就有了一个自己养老保险权益的存折,里面记录了其累积的权益74这也是政府对劳动者今后权益的一个郑重承诺。 第二个环节就是打电话。人力资源和社会保障部已经在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社会保险经办机构的全部联系方式。也就是说转移就业的劳动者本人有不清楚的问题可以通过这个电话查询和咨询有关情况。在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务也可以通过这个电话进行联系、核对。 第三个环节是办手续。就是流动人员本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请406其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理o 最后一个环节就是转移资金。除了转关系之外要把个人账户全部储存额的资金还有企业、单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地。这样的话整个的转移接续的流程就算完成了。 查看原帖>>
1、当你回到保定后,可以将北京的社保转入保定,帐户合并,累积计算。
2、北京有些人才可以接收外地人员档案,但是应该是干部身份,而且只能档案横向流动。当你劳动合同终止时,档案将被转回原籍。
3、由北京单位为你提供社保转移单。
以前是不能跨省市办理转移手续,现在可以了。