问：在单位上班自己走路扭伤脚。在单位上班自己走路扭伤脚是否算工伤，单位是否要赔钱？
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职工在上下班御好途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工亏盯伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中镇空铅发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及唤答销企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下举肆虽和游未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤
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