四种管理人性观是哪位学者提出的?

2024-11-02 15:27:39
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回答1:

雪恩
所谓“人性假设”是指管理者对被管理者工作目的的基本估计。  
美国管理心理学家雪恩在其名著《组织心理学》一书中阐述了四种人性假设,即经济人、社会人、自我实现人及复杂人。

回答2:

美国管理心理学家雪恩在其名著《组织心理学》一书中阐述四种管理人性观