教师考编面试的讲课和说课有什么区别?

试讲是微课堂，10分钟时间，把一堂课内容编排好逻辑顺序并且用得体的教态和规范的语言讲解下来，既讲又演，虽然下面没学生，但是要表现出是在真实的给学生上课的那种情景。
而说课的内容量首先则是要多于讲课的，具体包含下面几个方面：
1.说教材
说教材，就是说课者在认真研读课程标准和教材的基础上，系统地阐述选定课题的教学内 容、本节内容在教学单元乃至整个教材中的地位和作用，以及与其他单元或课题乃至其他学科的联者乱系等，围绕课程标准对课题内容的要求，将三维目标化解到具体的 教学环节中，确定教学的重点和难点以及课时的安排等等。
2.说目标
说目标，不只是宏观地阐述知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面的目 标，还要在课程标准的指导下就学习内容的目标要求，从认知性学习目标、技能性学习目标和体验性学习目标等方面进行分层化解，阐述依托内容载体实现这些目标 要求的途径与方法，目标化解的越具体，教学活动的安排辩孙就越科学，操作性就越强，也越能提高教学水平。
3.说学情
说学情，就是要依据学生的年龄特征和认知规律，全面客观地阐述学生已有的学业情况和已经掌握的学习方法，为优化教学设计提供参考。它既可以与教材一起作为教学资源加以分析，也可以单独阐述。
4.说教法
说教法，就是根据课题内容的特点、教学目标和学生学业情况，说出选用的教学方法和教学手段，以及采用这些方法和手段的理论依据。教学方法虽然多种多样，但始终没有通用的方法。“教学有法，教无定法”，其实携嫌链就是这个道理。
为实现教学方法的最优化，需要在教育理论的指导下，对常用的接受式教学、合作式教学、探究式教学、自主式教学等教学方法进行优化组合，通过发挥各种方法的长处和优点，最终实现教学过程的最优化。
5.说教学程序
所谓教学程序是指教学活动的系统展开，它表现为教学活动推移的时间序列。通俗地讲，就是教学活动是如何发起、怎样展开的，最终又是怎样结束的。说教学程序是说课的重点部分。一般的，说教学程序应关注以下几个环节：
(1)教具学具准备
教具学具的准备是指教师为提高教育教学活动的质量，根据授课内容的安排或优化教学过程的需要，选择使用如挂图、幻灯片、录像带、录音带、新闻图片、实验仪器、计算机、网络等教学媒体。说课时，这部分内容一般可结合具体教学环节体现，也可单独列出。
(2)设计思路
设计思路是对教学流程主要环节的概括。说设计思路有助于听者更清晰地了解和把握说课者关于教学活动的整体安排。这一环节可以单独列出，也可以隐含在教学流程中。
(3)教学流程
说教学流程是指围绕教学设计思路，说具体的教学活动安排及这样安排的理论依据。在说教与学的内容时不能照搬教案，要力争做到详略得当，重点内容重点说，难点内容详细说，理论依据简单说。只要让听者知道“教什么”“怎样教”“为什么这样教”就行。
(4)板书设计
板书设计视具体说课的要求而定。一般来说，若是教学研究活动中的说课，这一环节可以省略，但若作为业务评比，则可在说课的过程中直接在黑板上演示。

教师招聘考试中的试讲和说课区别：说课”是一种课前行为。“试讲”是一种课堂行为；说课前写的是说课稿，试讲前写的是教案。讲课是教师与学生的双边活动，在教师的引导下，学生通过读、讲、议、练等形式完成学习任务，说课则是以教师自己的解说为主。
1、“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为拆搏什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设迹御喊计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将姿野其面对的考官当成其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
2、“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当成自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。

讲课是正式的试讲一节课，时间大约漏燃带在四十五分钟左右，跟正式上课段尺没有什么区别，而说课就讲述课程设计的目的、大致内容、教学安排、考试考察等，时间比返芦较短，大概五到十分钟左右。

您前伍好，讲课就是我们平时给学生上课的肢旁情形，模拟真实的课堂进行试讲历悔橡，说课是说明你所讲课的步骤、设计、设计意图、目的等。

简单地说，说课一般阐述安排什么样的教学活动，蔽睁此为什么这样安排，预设的教学效果等。而讲课则往往是微型课，即假设学生在场听课而又省略了一些师生互动活动时间（可以设宏迅计学生答问）的课，也就是一堂正常的课，只是学生不在早姿现场。